Продолжаем раскрывать тему профессионального становления знаний, навыков и умений исследователя пользовательского опыта.
На предыдущем собрании экспертов стартовали разговор касательно тактики и стратегии найма в UXR (смотреть (https://romanchernykh.ru/video/7sc9ngo9e1-ux-talks-17-ux-research-naim-taktika-i-s)), теперь обсудим перечень навыков и причины их необходимости, а также озвучим мнения про то как действовать, чтобы система знаний и умений сформировалась за адекватное время.
О чем планируем поговорить в во второй части: 💡 Чем отличаются знания, умения и навыки между собой 💡 Особенности работы UXR в проектах (типичные случаи, визионерство) 💡«Твердые» навыки UXR 💡«Мягкие»навыки UXR 💡Идеи формирования необходимой комбинации знаний и перспективного набора hard&soft skills
Статья для "разогрева" Softskills для UX-специалистов (Роман Черных). Ссылка.
Для кого это must-have: ☺Лиды, HR и сотрудники, отвечающие за обучение. ☺Сами исследователи, которые хотят сделать глубокий апдейт своих навыков.
Технические детали: 🗓 Дата: 28 января (среда) ⏱ Время: 18:30 – 20:30 по Москве 📍Формат: Онлайн-трансляция Участие: Бесплатное, по предварительной регистрации
☺ Прямая ссылка на трансляцию здесь. ☺ Чат встречи здесь: https://t.me/RussianServiceDesignSchool ☺Авторизированный доступ к материалам встреч, розыгрышу призов после регистрация по ссылке.
Ждем всех, кто хочет прокачать свой подход к найму в UX. Следующие встречи публикуются на нашем сайте здесь.